第(2/3)页 赵卫东点头,随后才开口道。 “哦?什么思路?” 田晓云他们这才好奇问道。 萧玉婷也看向了赵卫东。 “这个呢,我主要想了三个方向的安置思路!” “第一,提前退休,我们可以针对一些工龄满一定年限,又或者即将退休的公职人员,根据实际需要,出台政策,允许他们提前退休,或者干脆给他们提一级让他们退休。” 赵卫东想了一下,这才开口说道! 当然,这些肯定不是他自己想的了,而是以后精简机构的时候,很多地方经过无数次的实验总结出来的,他只不过是截胡借用而已。 “提前退休,这个思路倒是也没问题,如果真的给他们提一级的话,相信不少人还是愿意的!” “而且这样一里,也确实能精简不少的岗位,可问题就在于,给他们提一级这事,这个不是咱们市委能决定的,这个得上报省委吧?” “省委那边能同意吗?” 田晓云他们眉头皱了下,这才担心道。 赵卫东说的提前退休的办法肯定是可行的。 尤其是针对那些再进一步没有可能,距离退休没有多久的人来说,要是能提一级退休,他们肯定愿意。 可问题就自语,有些权力不在他们手上啊。 “省委那边交给我来应付,我会和省委的主要领导们去谈,大不了就当是把咱们东林市看做一个试点,这个问题应该不大!” 赵卫东也开口道。 这些事都是他仔细想过的,现在能说出来,他肯定也是有自己的应对方法的。 “要是这样的话,这个办法倒是可行,那第二个方法呢?” 田晓云他们颔首问道。 “第二个就是分流安置,把部分能力强的同志,安置到现有空编单位,或者干脆实行职能的随退随销,随到随销。” 赵卫东点头说道。 这是他给那些再精简机构中,能力强,还依旧可以干事的人特意想的办法,毕竟他也不可能把所有人都提前退休了,一些年龄差不多的可以,但是年龄距离退休还早,且能力足够的,还是要继续发光发热的! “分流安置也可以,这个我们没有意见!” 田晓云他们同意道! “嗯,那就继续说第三个方法,这第三个方法就是,鼓励部分年轻人停薪留职,让他们去自主创业!” 赵卫东嗯了声再次说道。 这个方法,是他根据以后的鼓励创业自行更改的。 只针对于部分年轻公职人员。 之所以这样改,是因为他担心让一些有了人脉的公职人员去自主创业,会出现权力和金钱的交易。 倒是这些年轻人,相对来说,产生那样情况的可能不会很大,因为都还是年轻人,大多也都是普通公职人员,哪来的那个机会呢? “嘿,厉害啊,你这就等于是涵盖了老中青三代人啊!” “老的提前退休,让出位置,中的分流安置,继续发光,年轻的可以自主创业,够全乎的啊!” 第(2/3)页